現(xiàn)在只要是活躍在互聯(lián)網(wǎng)上的人，基本上也沒有沒聽到過“大數(shù)據(jù)”威名的了。作為當(dāng)下最吃香的行業(yè)之一，大數(shù)據(jù)一面吸引著成千上萬的求職者紛紛涌入，另一方面又因?yàn)闆]有合適的人才而造成著巨大的缺口。

為什么？因?yàn)楹芏嗲舐氄卟⒉幻靼灼髽I(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)人才的真正訴求，也不理解行業(yè)內(nèi)的細(xì)分領(lǐng)域，職企之間不相吻合，當(dāng)然難以成功就業(yè)啦。那么企業(yè)需要的大數(shù)據(jù)人才到底是什么樣的？現(xiàn)在就來跟小編了解一下。

大數(shù)據(jù)是指無法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)技術(shù)的意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理，通過‘加工’實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的‘增值’，從而擁有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力，更好地輔助決策?！?/p>

大數(shù)據(jù)時(shí)代，專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才必將成為人才市場上的香餑餑。預(yù)計(jì)2020年，我國大數(shù)據(jù)市場規(guī)模將超過8000億元，未來3-5年內(nèi)，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才需求量將達(dá)180萬，而當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)人才量僅為50萬。但數(shù)據(jù)開放度低、技術(shù)薄弱、人才缺失、行業(yè)應(yīng)用不深入等都是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中亟待解決的問題。

大數(shù)據(jù)行業(yè)究竟是做什么的？其主要就業(yè)方向大致有三：大數(shù)據(jù)開發(fā)、系統(tǒng)研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析。

大數(shù)據(jù)開發(fā)主要從事大數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、處理等工作；大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)主要是對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)、維護(hù)，一般大型公司會(huì)自行研發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，涉及崗位如大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、hadoop工程師、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師等；還有就是大數(shù)據(jù)挖掘、分析，涉及崗位如大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)算法師等。

受企業(yè)歡迎的大數(shù)據(jù)人才，硬核的技術(shù)實(shí)力是必備基礎(chǔ)，但除此以外，這些能力也是企業(yè)招聘時(shí)必會(huì)權(quán)衡的因素：

大數(shù)據(jù)人才需要具備成熟的數(shù)據(jù)思維。熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及應(yīng)用場景；對(duì)數(shù)據(jù)有較好的洞察力；具有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如果沒有，可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目賺取經(jīng)驗(yàn)），最好有基于互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)對(duì)用戶畫像、用戶經(jīng)營分析、用戶行為分析、精準(zhǔn)營銷等大數(shù)據(jù)應(yīng)用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；綜合素質(zhì)好。

大數(shù)據(jù)人才需要能夠熟練操作大數(shù)據(jù)技能。大數(shù)據(jù)工程師以技術(shù)性工作為主，必須具備java、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、軟件開發(fā)工程等技術(shù)背景，在一定程度上掌握Python等一類通用型編程語言。熟練操作大數(shù)據(jù)技能參與業(yè)務(wù)溝通、梳理需求，組織建模解決問題。

大數(shù)據(jù)人才需要豐富的跨學(xué)科知識(shí)。隨著大數(shù)據(jù)向各行業(yè)的深入發(fā)展，大數(shù)據(jù)從業(yè)者往往身兼數(shù)職，需要同時(shí)掌握數(shù)據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，例如市場營銷、商業(yè)模式、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等方面的知識(shí)和技能。

大數(shù)據(jù)人才還需要有自覺的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力。

很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，或者轉(zhuǎn)型新入行的大數(shù)據(jù)新人，往往因?yàn)闆]有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)而被企業(yè)拒絕，如何解決這個(gè)問題？

很簡單。來華信智原學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，除了理論課程之外，更設(shè)置有項(xiàng)目實(shí)操課程，知名企業(yè)具體項(xiàng)目，讓你在實(shí)戰(zhàn)中補(bǔ)差補(bǔ)漏，并輕松獲取企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，華信智原還與國內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有長期合作用人關(guān)系，可推薦學(xué)員就業(yè)。

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