高薪,是大部分剛剛畢業(yè)步入職場(chǎng)的新人都?jí)裘乱郧蟮氖虑?,也是自己十年寒窗苦苦求學(xué)沒(méi)有白費(fèi)的最好的證明。職場(chǎng)中,薪資是最直接的顯性利益,可是隱性利益諸如行業(yè)的未來(lái)與前景,以及職場(chǎng)中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),才是最最重要的。年輕人不妨把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),也許收獲會(huì)讓你意想不到。
1、忽視行業(yè)的前景
給大家分享一個(gè)學(xué)員的經(jīng)歷
我畢業(yè)的時(shí)候有三個(gè)offer,一家大型醫(yī)藥公司,一家外資外貿(mào)公司,一家金融行業(yè)初創(chuàng)企業(yè)。
醫(yī)藥公司開(kāi)出的價(jià)碼最低;外貿(mào)公司開(kāi)的最高,要高出醫(yī)藥公司50%,但要周六上半天班;金融初創(chuàng)的性價(jià)比最高,外國(guó)老板經(jīng)常不在國(guó)內(nèi);
最后的結(jié)果:醫(yī)藥公司依然過(guò)得不錯(cuò);然而幾年后隨著人民幣的升值,外貿(mào)公司在國(guó)內(nèi)的前景就變得岌岌可危,最后關(guān)店撤資。金融初創(chuàng)公司,也是我的最終選擇,因?yàn)轷卟婚_(kāi)WTO后假裝打開(kāi)的金融業(yè)大門(mén),也灰溜溜的撤資了。
進(jìn)了好的行業(yè),成為風(fēng)口的豬;會(huì)有更多資源,取得更大成就。
互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)始終是熱點(diǎn),而醫(yī)療健康教育則是涉及民生的長(zhǎng)盛不衰的行業(yè);而傳統(tǒng)制造業(yè),外貿(mào)卻面臨很大沖擊。
細(xì)分起來(lái),即使是熱點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也有熱門(mén)冷門(mén)。VR,共享經(jīng)濟(jì),移動(dòng)端支付也要比視頻網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)招聘來(lái)得更熱門(mén)。
2、忽視崗位的錢(qián)途
這種情況更少見(jiàn),偶爾也有極端案例:
舉個(gè)例子,剛畢業(yè)的你拿到了互聯(lián)網(wǎng)公司的offer,同樣的薪水讓你選擇做運(yùn)營(yíng),還是做市場(chǎng)營(yíng)銷。你如何選擇?
答案是運(yùn)營(yíng),運(yùn)營(yíng)可能更苦更累,但是更接觸核心業(yè)務(wù)和一線戰(zhàn)場(chǎng)。說(shuō)到底,運(yùn)營(yíng)是能夠增加用戶、增加收入的業(yè)務(wù)部門(mén),而純粹的市場(chǎng)營(yíng)銷,不同于快消品和汽車行業(yè),更像是成本部門(mén)。
3、傷害職業(yè)發(fā)展前途
舉個(gè)栗子:
入職3個(gè)月剛剛轉(zhuǎn)正,突然有一份差不多的工作,薪水比現(xiàn)在高5%,去還是不去?
那么好了又過(guò)了2個(gè)月剛剛安頓下來(lái),又有一份offer,工作內(nèi)容沒(méi)變化,薪水還是高5%,去還是不去?
這個(gè)5%比之前的5%更多啊,按說(shuō)還得去,不是嗎?
就這樣,折騰大半年還沒(méi)弄清楚這份工作具體該做些啥(工作兩個(gè)月還沒(méi)摸到皮毛好不好),薪水漲了10%,卻給自己的簡(jiǎn)歷帶來(lái)了巨大的問(wèn)題。未來(lái)真的有不錯(cuò)的機(jī)會(huì),HR特別是優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的HR,手里一堆優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,他憑什么要挑一個(gè)一年跳兩次的年輕人呢?
4、忽視了培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展空間
有些中小型初創(chuàng)企業(yè)開(kāi)出的薪水比大型外企還要高,但我卻并不推薦剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人去初創(chuàng)公司,或者去創(chuàng)業(yè)。
原因無(wú)他:高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)并不一定代表高收益,我們看到太多中小初創(chuàng)企業(yè)里,年輕人做牛做馬,但最后老板既拿不出股權(quán)也拿不出高薪,只能畫(huà)大餅的案例。
而因此,也有很多年輕人失去了大公司的良好培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)遇。
在職業(yè)生涯初期,能夠獲得的股權(quán)激勵(lì)很有限,因此在正確的行業(yè)磨練技能要比在某家公司賭上自己的命運(yùn)更加合算。
5、寫(xiě)在最后的總結(jié)

工資是紫色的色塊,基本上在任何年齡段都沒(méi)有掉出過(guò)前三。不過(guò),對(duì)于34歲以下的年輕人,職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)也很重要。為什么?
因?yàn)槁殘?chǎng)人在乎的不僅是現(xiàn)在能拿到手的錢(qián),更在乎未來(lái)的錢(qián)途,而職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)都會(huì)為未來(lái)增加好的錢(qián)途。
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