送孩子上學(xué)讀名校，幾乎是每個家長的心愿。名校除了聲譽好，機會多，人脈廣、文憑含金量高，最重要的一點是非常“值錢”。有了名牌大學(xué)學(xué)歷好找工作不說，“錢”力也是無限的。

　　在給孩子選校時，很多家長揮之不去的“名校情結(jié)”屢屢在心底作怪，所以顯得非常糾結(jié)：一方面希望孩子能進入名?！俺鋈祟^地”，一方面又擔(dān)心孩子無力應(yīng)對名校帶來的壓力。讀名校，找好工作，掙大錢，著實很誘人。但也有人說，相比名校學(xué)歷，個人的能力更為重要。我們不禁要問：名牌大學(xué)含金量到底有多高？名校學(xué)歷“值不值錢”誰說了算？

　　關(guān)于學(xué)歷和能力哪個更重要，估計你聽過這個比喻：

　　學(xué)歷就像一張火車票，博士是軟臥，研究生是軟座，本科是硬座，?？频拿褶k的是站票!火車到站，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會干什么。

　　學(xué)歷原本是一張名片，很多職位其實非名牌高校的人也完全可以勝任，但卻沒資格去做，硬生生地被學(xué)歷這道門檻擋了門外。

　　甚至很多用人單位在招聘啟事里都會寫上本科以上(限985和211，清北優(yōu)先)，奈何世外高人們身懷絕世武功卻被拒門外，憑啥?

　　學(xué)歷or能力限制了你的收入?

　　網(wǎng)上總是有人說“只要沒有學(xué)歷歧視，給我一個機會，我一定可以比清北的人做的更好!”。小扎、比爾蓋茨這些大佬更是坐實了這個說法，輟學(xué)創(chuàng)業(yè)卻坐擁商業(yè)帝國，旗下更是無數(shù)名校高學(xué)歷人才為他們打工。

　　所以有學(xué)歷和有能力真的可以劃等號嗎?是不是大部分名普通人都如武俠小說中那樣懷才不遇?

　　“在這個社會上，存在兩套評價人的標(biāo)準(zhǔn)。一套按照學(xué)校，一套按照能力。

　　按照[學(xué)校]來評價人的標(biāo)準(zhǔn)(稱為 A 標(biāo)準(zhǔn))大約是這樣的：

　　而在按照[能力]來評價人的標(biāo)準(zhǔn)(稱為 B 標(biāo)準(zhǔn))中，學(xué)校的分布大約是這樣的：

　　平均來講，從好學(xué)校出來的人，會擁有更高的能力，但個體差異卻很大。在極端情況下，一個沒上過大學(xué)的優(yōu)秀的人，也會比一個糟糕的 985 學(xué)生有著更強的能力。

　　所以按照 B 標(biāo)準(zhǔn)來評價人的用人單位，通常是更理性和有判斷力的。但是，人不是充分理性的，大部分人，多多少少會受到對方學(xué)校的影響，并且，即使自己不在乎學(xué)校，也要考慮其他人可能的偏見。

　　于是，大部分用人單位實際上采用的是這樣的標(biāo)準(zhǔn)：x，就是用人單位對學(xué)校的重視程度。對于真正優(yōu)秀的用人單位來說，這個 x 其實并不高，學(xué)歷判定標(biāo)準(zhǔn)A的占比會比較小，而能力判定標(biāo)準(zhǔn)B的占比會更大。

　　在A這種傳統(tǒng)學(xué)歷評價體系下，確實很多人才都是不能通過名校和學(xué)歷檢驗出來的。像李世石、丁俊暉或者周星馳，他們可能沒有擁有過名校的文憑也無法通過國內(nèi)高考的檢驗，卻是某一領(lǐng)域的天才。

　　但大部分人不會涉及到這些領(lǐng)域，而是在高考后接受A與B體系的評價，找一份普通的工作。所以學(xué)歷決定你的下限，能力決定你的上限，兩者均不可缺。