2016年以來，全國高校畢業(yè)生迎來了更加復雜的就業(yè)形勢，765萬畢業(yè)生，創(chuàng)歷史新高。為了幫助社會、企業(yè)與高校更深入地了解當代大學生的求職意愿與求職行為，智聯(lián)招聘持續(xù)關注大學生就業(yè)，在畢業(yè)季進行此次“2016年應屆畢業(yè)生求職力”調研。

　 應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿下降，就業(yè)意向呈上升趨勢

　 智聯(lián)招聘調查顯示，參與調查的2016屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國內(nèi)繼續(xù)學習，4.8%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.1%。值得注意的是，與2015年相比，2016年選擇創(chuàng)業(yè)的應屆畢業(yè)生比例明顯下降！

　 超半數(shù)應屆畢業(yè)生認為就業(yè)形勢尚可承受

　 通過智聯(lián)招聘的調查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2016年應屆畢業(yè)生認為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實之間落差太大，占25.4%；其次是大學所學知識無法滿足實際工作所需，占21.0%；再次是對職場和職業(yè)信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議，占13.8%。由此可以發(fā)現(xiàn)，大學生就業(yè)難主要是因為大學生們“理想豐滿，現(xiàn)實骨感”的期望與現(xiàn)實之間的落差，實際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)實情況。

　 應屆畢業(yè)生實際簽約月薪平均為4765元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高薪

　 根據(jù)智聯(lián)招聘的調查結果顯示，平均月薪高的為IT、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)，相比2015年，2016年期望月薪和實際月薪均有所回落。應屆畢業(yè)生清楚認識到就業(yè)形勢的嚴峻，對月薪提出更為合理的期待，同時為了增加自身求職的成功率，也降低了對實際簽約月薪的標準。

　 總體來看，2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢，大學生創(chuàng)業(yè)熱潮有所回落。雖然2016年就業(yè)形勢更加嚴峻和復雜，但大部分大學生心態(tài)樂觀，求職緊迫感相對較弱。智聯(lián)招聘專家建議，應屆畢業(yè)生們應該更清晰的認識當前的就業(yè)形勢，在接下來的時間中合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會，主動出擊精準投遞簡歷，適當降低求職期望值和觀望心態(tài)，盡早簽約合適的工作崗位。